Tuyển Dụng IT OKVIP: Cơ Hội Việc Làm Campuchia Đãi Ngộ Tốt

Yêu cầu cần có khi tuyển dụng IT 

Trong thời đại mà nền công nghệ thông tin đang có sự bùng nổ lớn thì tuyển dụng IT okvip cũng ngày càng nhận về nhiều quan tâm hơn. Nhằm phát triển thương hiệu diện rộng trên các nền tảng mạng xã hội, OKVIP cũng đã đưa ra thông báo tìm kiếm nhân tài đất Việt. Vậy mức lương và chính sách phúc lợi mà tập đoàn dành cho nhân viên IT ra sao? Theo dõi ngay.

IT là công việc gì?

Khi chủ điểm tuyển dụng IT trở nên phổ biến thì cũng là lúc nhiều người đặt ra câu hỏi đây là công việc gì. Được biết, IT là từ viết tắt của Information Technology, mang nghĩa công nghệ thông tin. Trong đó, những người đảm nhiệm vị trí này sẽ được gọi là lập trình viên.

Có thể hiểu đơn giản, IT chính là nhóm nghề công nghệ thông tin thuộc ngành kỹ thuật với việc làm chủ yếu liên quan đến các phần mềm máy tính. Nhân sự sẽ phải sử dụng nhiều công cụ để bảo vệ và lưu trữ số liệu. Đồng thời, họ còn có vai trò kiểm soát và thu thập thông tin, tiến hành sửa chữa, khắc phục lỗi mỗi khi cần thiết,… nhằm phát triển thương hiệu.

Tuyển dụng IT ngày càng nhận về nhiều quan tâm 
Tuyển dụng IT ngày càng nhận về nhiều quan tâm

Mô tả chi tiết việc làm tuyển dụng IT tại OKVIP 

IT là tên gọi chung của bộ phận nhân sự đảm nhận vai trò lập trình máy tính. Trong đó, còn bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau như:

Bộ phận IT Website

Để được apply khi nộp đơn tuyển dụng IT Website tại tập đoàn giải OKVIP, bạn phải đảm bảo bản thân có đủ kỹ năng để hoàn thành tốt một số nhiệm vụ quan trọng sau:

  • Hỗ trợ xây dựng trực tiếp và phát triển website cá cược cho tập đoàn.
  • Lập trình viên phải khởi tạo trang web chạy tương thích trên nhiều trình duyệt như Chrome, Firefox, Cốc Cốc, Safari,…
  • Phối hợp với các phòng ban khác để đề xuất ý tưởng thiết lập các tính năng mới cho website.
Đọc thêm:  Việc Làm Campuchia Lương Cao Đãi Ngộ Hấp Dẫn Cùng OKVIP
Chi tiết việc làm tuyển dụng IT
Chi tiết việc làm tuyển dụng IT

Bộ phận IT App

Vì nhu cầu giải trí của khách hàng là vô hạn, thế nên tuyển dụng IT App sẽ có sự đòi hỏi rất cao về tiến độ thực hiện công việc, cụ thể:

  • Nhân sự phải phát triển nhiều sản phẩm mới và tiến hành nâng cấp ứng dụng mobile đa nền tảng Android, IOS, Windows Phone,…
  • Đề xuất các kế hoạch và ý tưởng nhằm cải tiến, thiết kế thêm nhiều tính năng hữu ích cho ứng dụng.
  • Biết cách quản lý cơ sở dữ liệu để thiết lập nên app giải trí hoàn hảo nhất.
  • Nghiên cứu, cập nhật xu hướng công nghệ mới để tích hợp vào ứng dụng.
  • Người lao động đăng ký tuyển dụng IT App phải xây dựng được lớp rào an ninh mạng chắc chắn, đi kèm còn là các lớp mã hoá an toàn.
  • Tham gia vào quá trình phân tích, phát triển hình ảnh âm thanh hoặc đổi mới nhiệm vụ trong app game.
Bộ phận IT App
Bộ phận IT App

Bộ phận IT phần cứng

Nhân viên tuyển dụng IT phần cứng yêu cầu có trách nhiệm trong việc cài đặt và sửa chữa các thiết bị phần cứng. Mục đích được đặt ra là đảm bảo cho server, mạng và các linh kiện khác được hoạt động ổn định. Cụ thể tuyển dụng việc làm như sau:

  • Thiết lập và cài đặt cấu hình cho từng phiên bản của máy tính theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
  • Duy trì các hoạt động mạng cục bộ một cách hiệu quả.
  • Lên lịch nâng cấp và bảo trì hệ thống để tránh làm ảnh hưởng đến tiến độ của các nhân sự khác.
  • Chịu trách nhiệm cài đặt và sửa chữa các trang thiết bị như: Bàn phím, chuột màn hình, ổ cứng, bộ định tuyến, máy in,…

Yêu cầu cần có khi tuyển dụng IT 

Nhằm đạt được tối đa hiệu quả trong công việc làm bước đà thăng tiến tốt, nhân sự tại vị trí IT cần có đủ các kỹ năng sau:

  • Kỹ năng thiết kế giao diện một cách trực quan.
  • Kỹ năng bảo mật chính là quy tắc tối thiểu trong nghề IT.
  • Am hiểu sâu về các loại ngôn ngữ lập trình như: HTML, Java, CSS hay C++.
  • Khi tuyển dụng IT, yêu cầu phải thành thạo tiếng Anh bởi cần tiếp xúc nhiều với code.
  • Có khả năng phát triển thuật toán sẵn có, đồng thời là biết khai thác dữ liệu và lập mô hình thống kê.
Đọc thêm:  Tuyển Dụng BLV Online Tại OKVIP Lương Hấp Dẫn
Yêu cầu cần có khi tuyển dụng IT 
Yêu cầu cần có khi tuyển dụng IT

Mức lương và chế độ đãi ngộ cực hậu hĩnh tại OKVIP

Tuyển dụng IT trong 2 tháng đầu thử việc có mức lương là 50 triệu đồng cho nhân viên offline và 20 triệu đồng cho nhân viên online. Khi được chuyển chính thức sẽ nhận được lương bổng hấp dẫn lên đến 60 triệu đồng cho nhân viên offline và 25 triệu đồng cho nhân viên online. Đồng thời, tập đoàn còn đang áp dụng một số chính sách đãi ngộ đáng mong đợi như sau:

  • Trợ cấp tiền thưởng rất cao cho nhân sự vào các dịp quan trọng như sinh nhật, Tết, thâm niên,…
  • Có nhiều ngày nghỉ phép nguyên lương trong năm.
  • Nhân sự được đào tạo bài bản để phát triển tối ưu.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động với tinh thần đoàn kết cùng phấn đấu tiến bộ.

Có thể bạn quan tâm: Trợ Lý OA – Việc Văn Phòng Với Đãi Ngộ Khủng Tại OKVIP

Trên đây là tổng hợp toàn bộ những thông tin quan trọng liên quan đến tuyển dụng IT tại OKVIP. Với bề dày kinh nghiệm nhiều năm hoạt động, tập đoàn khẳng định sẽ tạo điều kiện để người lao động Việt được phát triển thế mạnh và sở trường của bản thân. Còn giờ hãy nhanh tay nộp CV ứng tuyển ngay!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *